Менеджер по подбору и развитию персонала

Обязанности:
Поиск сотрудников
Работа с резюме на досках объявлений
Ведение отчётности по персоналу
Обучение новых сотрудников

Требования:
Готовность к «холодным звонкам»
Грамотная речь и письмо
Готовность обучаться и обучать
Опыт деловой переписки приветствуется
Активная жизненная позиция

Условия:
Официальное трудоустройство
Неполный рабочий день
Регулярные и своевременные выплаты
Испытательный срок – 3 месяца
Бесплатное обучение